任职资格： 1、男女不限。年龄35岁以内，家装、装饰行业工作经验，具备一定的渠道资源； 2、具有渴望成功的欲望； 3、具有较强的亲和力与服务意识，沟通协调能力强； 4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件； 5、工作细致认真，有良好的执行力及职业化素养； 6、可晋升岗位：部门经理。 岗位职责： 1、通过各类渠道进行市场拓展，开发新客户，完成公司每月下达的客户数量及产值目标； 2、配合完成部门的其他渠道客户来源产值任务指标，接待电话咨询和负责来店客户接待； 3、搜集楼盘信息,开发新客户，跟进老客户，了解客户需求，为客户提供家装咨询服务； 4、全程服务客户，协助设计师完成设计任务（自己的客户），帮助设计师分析客户需求，解决客户疑难问题，达成交易 5、分析客户心理，了解客户需求，有针对性的为客户提供各种帮助； 6、根据不同的客户对象，结合公司的派单制度，为客户选派合适的设计师； 7、随时留心房地产及链接产业，收集相关信息并及时反馈到部门经理处； 8、进行数据管理，维护公司与小区开发商、物业、中介的关系，积极跟进客户，保持良好的客户关系； 9、与潜在客户保持密切联系，争取更多客户资源，有效客户信息必须提交营销部经理管理归档并录入ERP； 10、督促设计师完成设计任务，帮助设计师分析客户需求； 福利待遇： 0、入职交五险一金+带薪培训+国内外旅游+带薪年假+各种节日福利 1、公司有独立的整栋办公大楼，工作环境舒适 2、发展空间销售专员--部门主管--部门经理 3、每年一次免费体检