岗位描述： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责月度销售的预测，目标的制定及分解； 3、负责销售渠道和客户的管理； 4、组建销售队伍，培训销售人员； 5、做好团队业绩新招工作。 岗位要求： 1、具有1-3年销售及团队管理经验，带过至少5人以上团队。电销、地推团队主管经验，教育及互联网行业优先。 2、专科及以上学历，市场营销及相关专业优先 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备自我管理，向上向下管理能力，注重效率，适应高强度工作。 岗位待遇： 1、超高薪资：无责底薪+高额个人提成＋高额团队提成，综合薪资6k-15k，上不封顶； 2、多元的职业发展规划：公司提供纵向和横向发展机会，具有完善的晋升机制； 3、超多福利：万圣节、圣诞节、春节、元宵节、女生节、六一......每个节日都值得庆祝和狂欢；旅游、团建、歌手大赛、节日福利，每天都是快乐的氛围； 4、完善的培训机制：公司提供伴随职业生涯的培训计划，定期为各层级提供培训让伙伴与公司一起成长！ 5、体育福利：办公室坐拥在击剑馆和跆拳道馆之中，随时随地都可动起来。 加入我们，一起实现梦想！