基本条件： 1.1 候选人须同时符合以下条件: 1.1.1 28-40周岁;本科以上学历 1.1.2 国家承认的本科或以上学历; 1.1.3 两年以上在上海工作经验; 1.1.4 无寿险销售经验; 较好前职搞市场工作的 1.1.5 上一年年收入25万元人民币以上; 1.1.6 品行端正, 身体健康; 1.1.7 无行政处分记录或刑事犯罪记录; 1.1.8 无不良负债, 财务信用状况良好。 工作内容： 1 在公司授权范围内招募新人及选择, 进行 MCS(MetLife Career Seminar 事业说明会),MS(MetLife Selection 甄选面试) 1.2 新人培训(LPTC及衔接培训) 1.3 业务经理候选人的发掘 1.4 业务经理的培训（SMTC） 1.4.1 行前计划(Sit Plan): 1.4.2 角色扮演(Role Play): 1.4.3 陪同作业训练(Joint Work). 1.5 营业处的营运管理 1.5.1 设定营业处的方针和目标: 1.5.2 指导及管理业务经理的活动: 1.5.3 完成公司制定的销售目标, 业绩和其他工作 1.5.4 保持业绩和人力增长: 1.5.5 召开营业组主管会议及营业处会议: 1.5.6 建立完善的管理报表, 活动管理系统: 1.5.7 做好报表和活动量管理: 1.5.8 营业处行政事务协调; 1.5.9 成本与费用的管控: 1.5.10塑造良好的营业处文化(核心价值) 1.6 协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传与落实.